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国有大行“新兵”邮储银行的挑战是什么？中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼认为，划入国有大行序列后邮储银行应进一步提升经营管理水平，对接好更高的监管标准，以此为契机推动发展水平和服务能力迈上新台阶。邮储银行是近年吃到监管罚单的“大户”。2017年底，邮储银行因卷入广发银行“侨兴债”案被原银监会重罚5.2亿元（人民币，下同）。此后，该行又因一起涉案票据票面金额高达79亿元的违规票据案，被罚逾9000万元。

“串供”录音被作为证据提交法院2019年11月，杨明涉玩忽职守罪一案在清苑区人民法院开庭审理。杨明告诉新京报记者，事后觉得对不起死去的付某，愿意为此承担责任。但针对此事。检方不应该只起诉自己，“我希望检察院能追加被起诉人，让此事公平的处理”。

其次是面向垂直应用，提高5G的安全性。中国移动将秉承安全性服务理念，基于安全的5G网络和定制化的安全配置，服务于各行各业，在新技术、新业务方面，投入资源、完善流程、做好相关工作。5G刚刚起步，应用也在探索过程中，因而需要在探索业务的同时把安全服务提上去，在安全和发展之中寻找平衡点。

集团在2019年中期收入上升15.7%至人民币101.91亿元；毛利率下跌3.3个百分点至13.5%；净利润率下跌2.1个百分点至4.8%；股权持有人应占溢利下跌21.8%至人民币4.71亿元，盈利下跌原因市场需求受影响。集团在中国及海外（主要位于越南）的纱锭总数分别约222万锭及147万锭，另外还有约38万纱锭正在建设中，其中约24万锭在中国，余下约14万锭将分布在越南、土耳其、墨西哥及尼加拉瓜。上述部署除可增加产能外，亦有助分散影响，集团预料2019年年纱线全年销售量将还是维持在年初预计的72万吨范围之内。

团队建设：要的是能和京东绑在一起的人刘强东认为，创业之初，让他最疲于奔命的实际上是培养团队。这是他花时间最多的事情，也可以说这是京东内部最重要的事情。京东对于人才的要求：做的比说的多、从基层做起、有国内企业工作经验、诚实。书中描述，京东在人事管理上有八项规定：

“还旧账”与“不欠新账”《21世纪》：今年《政府工作报告》重点提及巩固扩大蓝天保卫战成果、加快治理黑臭水体以及加强固体废弃物和城市垃圾分类处置，如何理解这一部署？王筱红：这三方面是污染防治攻坚战重要内容，2018年《政府工作报告》中也有提及，并且过去一年作为环保领域的重中之重也获得大力推进。从今年的信号来看，力度进一步强化是必然趋势。